Plano de Saúde Empresarial Unimed: Benefícios
Garantir a saúde dos colaboradores é crucial no mundo dos negócios hoje. Isso mostra cuidado e é chave para o sucesso. Um bom plano de saúde faz toda a diferença para quem está se recuperando.
Com o Plano de Saúde Empresarial Unimed, todos ganham. Isso porque uma equipe saudável trabalha melhor e fica mais motivada. A Unimed não se limita a cobrir consultas médicas. Ela oferece uma ampla rede de atendimento e serviços especializados. Isso melhora a vida dos funcionários e ajuda na gestão da saúde na empresa.
Ao escolher a Unimed, a empresa cuida do bem-estar dos seus funcionários. Isso reduz faltas e cria um ambiente de trabalho positivo. É um investimento que vale a pena. Promove saúde no trabalho e uma cultura de cooperação.
Por que escolher o plano de saúde empresarial da Unimed?
A Unimed oferece ótimos planos de saúde para empresas. Ela é conhecida por seu atendimento de alta qualidade. Com uma grande rede de hospitais e médicos pelo Brasil, o acesso aos serviços médicos é garantido.
Ter um plano de saúde da Unimed aumenta a felicidade dos funcionários. Eles realmente valorizam esse benefício. Isso melhora a lealdade e a produtividade na empresa. Com bons benefícios, as empresas atraem melhores profissionais e ganham uma boa reputação.
Desde 2018, pequenos empresários podem contratar planos de saúde da Unimed. Eles só precisam ter um CNPJ ativo e estar em dia com os impostos. Assim, até pequenas empresas podem oferecer esse benefício importante.
Os planos da Unimed são flexíveis. Eles servem tanto para pequenas quanto para grandes empresas. A empresa ajuda a pagar, mas os funcionários não são obrigados a aderir. Isso ajuda a controlar os custos.
Depois da pandemia de Covid-19, as pessoas passaram a valorizar mais a saúde. A Unimed oferece planos que cobrem consultas, exames, internações e cirurgias. Eles têm hospitais de renome em sua rede. Isso mostra o compromisso da Unimed com um atendimento mais humano.
Vantagens e Benefícios do Plano de Saúde Empresarial
Os planos de saúde empresariais da Unimed têm muitas vantagens. São bons para empresas pequenas e grandes. Eles têm três pontos fortes: cobertura abrangente, inclusão de dependentes e atendimento de alta qualidade.
Cobertura Abrangente
A Central Nacional Unimed oferece planos com muitos benefícios. Eles cobrem consultas, exames e internações. Isso é uma grande vantagem para os colaboradores. Os planos podem começar a partir de duas pessoas. Eles são até 30% mais baratos que os individuais.
Temos diferentes tipos de acomodação. Vão desde enfermarias até apartamentos em planos avançados. Nos planos mais completos, você até recebe dinheiro de volta se precisar.
Inclusão de Dependentes
Uma vantagem importante é poder incluir a família no plano. Isso deixa os funcionários mais tranquilos, sabendo que todos estão protegidos. Quase todo mundo quer trabalhar num lugar que dá plano de saúde. Isso mostra o quanto esse benefício é valioso para as pessoas.
Atendimento de Qualidade
O atendimento da Unimed é reconhecido por ser excelente. A rede credenciada inclui hospitais famosos por sua qualidade. Há mais de 1.000 médicos em diversas especialidades disponíveis.
A Unimed também se destaca pela agilidade. Os tempos de espera para emergências são curtos. Assim, o atendimento é rápido quando você mais precisa.
Escolher os planos da Unimed é uma ótima decisão para as empresas. Eles juntam cobertura ampla, cuidado com a família e serviço excelente. Isso garante o melhor cuidado de saúde para os colaboradores e suas famílias.
Diferença entre Plano Individual e Empresarial
Na hora de escolher, muitos ficam na dúvida entre plano individual e empresarial. É importante saber as diferenças para fazer uma boa escolha. Cada um tem suas vantagens para quem busca qualidade e economia em saúde.
Custos e Economia
O custo de planos individuais e empresariais varia bastante. Em geral, o plano empresarial é cerca de 30% mais barato que o individual. Isso acontece porque o plano da empresa distribui os custos entre os funcionários, barateando o valor para cada um.
Com o plano de saúde empresarial da Unimed, empresas aproveitam de isenções de carência em contratos de 30 vidas ou mais. Isso se eles se cadastrarem em até 30 dias após o contrato. Por outro lado, planos individuais podem ter carências mais longas, seguindo regras próprias.
Ampla Rede de Atendimento
A escolha também passa pela rede de atendimento disponível. Os planos empresariais normalmente oferecem mais opções, como grandes hospitais e diversos especialistas. Isso garante atendimento de alta qualidade e variado aos beneficiados.
Além da grande rede, o plano empresarial pode trazer benefícios como seguro viagem e vacinas. Esses extras não são comuns em planos individuais. Assim, a cobertura ampla e as vantagens adicionais fazem do plano empresarial uma escolha atrativa para funcionários e famílias.
Como funciona o Plano de Coparticipação
Os planos de saúde de coparticipação ajudam as empresas a controlar custos. Eles dividem as despesas de saúde entre a empresa e os funcionários. Isso faz com que todos usem os serviços de forma mais consciente.
Divisão de Custos entre Empresa e Funcionário
No sistema de coparticipação, o pagamento de consultas e exames é dividido. Por exemplo, em um modelo 30/20, o funcionário paga 30% do valor das consultas. E 20% dos exames, com um limite de R$220 ao mês por pessoa. A porcentagem de coparticipação varia de 20% a 70%, conforme o combinado pela empresa. E é descontada do salário 60 a 90 dias após o uso. Isso deixa o plano mais barato, sem perder a qualidade.
Controle e Transparência na Utilização
A transparência é importante no plano de coparticipação. Os detalhes sobre os custos são claros no contrato e nos extratos mensais. Além disso, a ANS limita a coparticipação a 40% do procedimento. E o máximo anual a pagar não pode passar de 12 mensalidades. Isso traz segurança e ajuda no controle das finanças para todos.
Escolher o plano de coparticipação traz muitos benefícios. Por um lado, as empresas podem começar pagando R$70 por mês por cada funcionário. Por outro, os funcionários podem ter até quatro consultas por ano sem custos extras. Assim, o plano incentiva o uso consciente dos serviços de saúde. E cria um ambiente de trabalho melhor e mais saudável.
Impacto na Produtividade e Bem-estar dos Colaboradores
Investir em planos de saúde para os funcionários melhora sua produtividade e bem-estar. A Secretaria de Previdência mostra que problemas psicológicos são uma grande causa de afastamento no trabalho. Dar suporte à saúde dos funcionários faz com que o ambiente de trabalho seja melhor e mais produtivo.
Redução de Absenteísmo
Problemas de saúde costumam fazer com que funcionários faltem ao trabalho. Com planos de saúde empresariais, eles ficam mais saudáveis e faltam menos. Isso diminui a perda de produtividade nas empresas.
Melhoria no Clima Organizacional
Cuidar da saúde mental e física dos funcionários muda o ambiente de trabalho para melhor. Um local de trabalho que valoriza o bem-estar é mais positivo e eficiente. Promover exercícios e boa alimentação ajuda a elevar a saúde dos funcionários.
Isso cria um ambiente melhor e mais produtivo.
Opções de Planos Disponíveis pela Unimed
A Unimed tem vários planos para diferentes necessidades e orçamentos. Você pode escolher entre o Plano Light, o Plano Plus, o Executivo Mais e o Unimed Pop. Cada um tem suas próprias vantagens e características especiais.
Plano Light
O Plano Light é perfeito para pequenas empresas procurando economia sem perder qualidade. Oferece cobertura básica a preços acessíveis. Uma ótima opção para quem precisa de um plano econômico, mas completo.
Plano Plus
O Plano Plus entrega uma cobertura mais completa. É ideal para médias empresas que querem mais para seus funcionários. Vem com serviços extras, garantindo conforto e segurança a todos.
Executivo Mais
O Executivo Mais oferece luxo e exclusividade. Tem foco nos executivos, oferecendo serviços de alto nível, como atendimento prioritário. Ideal para quem procura o máximo em qualidade de atendimento.
Unimed Pop
O Unimed Pop é mais acessível, pensado para atender muitas pessoas. Ideal para empresas com muitos funcionários, sem gastar muito. É eficiente e econômico, cobrindo o essencial em saúde.
Os planos da Unimed, como Plano Light, Plano Plus, Executivo Mais e Unimed Pop, servem a todos os tipos de empresa. Há opções para cada necessidade, garantindo saúde de qualidade para os colaboradores.
Como contratar o plano de saúde empresarial Unimed
Para adquirir o plano Unimed empresarial, inicie avaliando o que os funcionários precisam. Logo, entre em contato com a Unimed por seus meios voltados a empresas. Esse procedimento pode ser feito com a ajuda de consultores. Eles esclarecem dúvidas e apresentam as melhores opções.
A Unimed tem muitos médicos cooperados e milhões de beneficiários. Isso mostra a vasta rede de profissionais e estruturas disponíveis. Ao escolher a Unimed, veja bem as coberturas e planos oferecidos. Os planos coletivos, por exemplo, são mais em conta que os individuais. Eles também pedem menos tempo de espera. Mas lembre-se, é preciso ter um CNPJ e pelo menos duas pessoas para contratar.
Os planos seguem a Lei 9656/98 e são regulados pela ANS. Isso dá segurança e garante que estão de acordo com as leis. Entre os vários planos, alguns se destacam, como o Empresarial VIP e o Pacih. Cada um tem um número de registro na ANS.
Com a contratação finalizada, empresas e empregados ganham muitas proteções. Isso inclui consultas, exames, internações ilimitadas e até transplantes. Dependendo do plano, o tipo de acomodação e a cobertura geográfica podem variar. Assim, a Unimed se mostra uma escolha inteligente para a saúde dos trabalhadores.
Conclusão
Ao escolher um plano de saúde da Unimed para a empresa, você cuida da saúde dos funcionários. Isso também ajuda a aumentar a produtividade e a sustentabilidade do negócio. A Unimed oferece planos com ampla cobertura e atendimento de qualidade, focados no bem-estar dos colaboradores.
Existem diversas opções de planos, como o Plano RCA3. Este plano oferece cobertura ambulatorial e opção de coparticipação. Ele é válido na região abrangida pela Unimed Região da Produção/RS. Assim, as empresas podem escolher o plano que melhor atende às suas necessidades.
Os planos empresariais da Unimed vêm com vários benefícios extras. Entre eles estão o UNIAIR, um transporte aéreo médico, e o Clube Vantagens Unimed, com descontos em mais de 300 parceiros. Investir em um plano de saúde da Unimed traz vantagens estratégicas para as empresas. Ajuda a criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
